長海縣企業、個體戶開（復）工 需要哪些條件？ 看這里！
企業、個體戶要開（復）工了，那么，企業、個體戶開（復）工需要什么條件？開（復）工后員工如何管理？看完你就清楚了。
（一）企業開（復）工需要哪些必備條件？
1.應制定本企業開（復）工生產和疫情防控工作方案和工作制度，并報縣、鎮指揮部備案，同時提交《疫情防控承諾書》。
2.企業應確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
3.應儲備一定數量防護物資，可滿足一段時期生產經營需要。
4.建筑施工類企業暫緩開（復）工，具體開（復）工時間另行確定。
（二）企業要擔負哪些責任？
1.各企業對本企業開（復）工生產和疫情防控工作負主體責任，必須確保開（復）工生產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
2.企業要建立重大事項報告制度，在開（復）工生產的前期（暫定一個月內）實施“零報告”制度，每日向所在鎮指揮部報告。
3.縣、鎮兩級指揮部有權對企業開（復）工生產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。縣、鎮兩級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩開（復）工、勒令停工。
（三）企業務工人員有哪些要求？
1.在疫情解除前，杜絕雇傭疫情嚴重地區或途經疫情嚴重地區的務工人員。
2.除極其關鍵、不可或缺的崗位外，不得雇傭外來務工人員，要盡量優先雇傭本島務工人員。
3.對確需雇傭外來務工人員的，要嚴格對務工人員情況進行摸底，提出申請，合理做出返程安排。
4.實行企業集體證明和申請。
（四）企業對外來務工人員怎么管理？
1.自外來務工人員到達之日起，由企業統一安排，一律居家隔離14天，并主動向村、社區報備，接受管理監督。
2.企業要落實單人單間固定場所用于隔離觀察，并報村（社區）、鎮備案。
3.企業一旦發現務工人員出現疑似癥狀，要確保及時隔離、及時送院診治。
4.企業要在開（復）工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消毒處理，落實設置測溫點等防控措施。
5.企業要印制并組織每一名職工如實填寫《職工復工登記表》，掌握職工個人及家庭、親友的疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在鎮指揮部報告。
6.職工家中若有居家隔離的密切接觸者，不得返崗工作。
7.要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業開（復）工生產和疫情防控工作方案和工作制度。
（五）開（復）工后，企業要怎么加強自我管理？
1.企業要采取封閉管理模式，禁止非企業人員進入企業，堅決防止疫情輸入。
2.要全天候對進入企業的人員進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。
3.要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，堅決避免人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
4.要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，要采取分餐方式就餐。
5.要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。宿舍要劃分出隔離區，供外地返島職工做居家隔離。
6.要保持辦公和作業場所、員工集體宿舍等區域的空氣自然流通，加強對衛生間等場所的重點管理。
7.企業人員確需離島外出的，由企業向當地鎮指揮部提出申請，經縣企業疫情防控工作組審核報縣防控指揮部同意后，方可離島。回島后，需嚴格執行14天的居家隔離規定。
8.在外埠設有機構的企業，應加強外埠職工疫情防控管理工作，要求外埠職工遵守當地規定。
9.生產中企業要認真分析研判因疫情引起的市場、訂單、供應鏈等方面的新變化和新趨勢，提升應急應變能力，對生產經營活動適時作出科學調整，妥善應對原材料供應及生產、銷售過程中所出現的各種實際問題，探討新形勢下生產、銷售等經營方式的創新。
10.企業在開（復）工生產過程中，要切實做好安全生產管理工作。
11.企業要在開（復）工生產和疫情防控工作中，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，充分履行社會責任，切實保障職工合法權益。
來源：長海縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部
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