剛剛過去的2014年12月,對海南旅游行業是忙碌的一個月,繼去年7月具有獨立法人資格的省旅游景區協會成立后,作為我省旅游行業協會改革的另外兩大協會—省旅行社協會、省旅游飯店協會相繼成立,以“自治、自律、自立”為指導方針,三大協會將通過政府放權、標準化規范、品牌化建設,發揮旅游行業組織在提升海南旅游企業服務質量方面的積極作用。
“在國際旅游島六大戰略定位中,成為中國旅游業改革創新的試驗區居首位,所以,這五年來,我們始終將推動旅游體制機制創新作為重要工作內容,希望海南不但要憑借得天獨厚的旅游資源,在發展休閑度假、海洋旅游等方面發揮示范引領作用,更要持續推動旅游體制機制的創新。”省長助理、省旅游委主任陸志遠坦言,這既是海南旅游責無旁貸的責任,也是推動海南旅游更好更快發展的內在動力。
正是在這樣的發展背景下,海南大踏步推動各項旅游體制機制的改革。如推動行政審批制度改革,僅去年一年就取消《海南省旅游統一行程表》申購備案行政審批事項,將《旅行社服務網點(營業部、門市部)設立備案》和《經營旅館業備案登記》等審批事項審批權限及《旅行社分社設立備案》、《旅行社服務網點(營業部、門市部)設立備案》2項非行政許可事項下放至市縣一級;推行網上審批,進一步優化審批流程,對《旅行社設立審批》等6項行政審批事項進行優化,提高審批效率。
人才是海南旅游發展的強勁動力,面對國際旅游島建設對旅游人才提出的更高要求和標準,我省加大力度推進旅游人才創新培養。如開展
郵輪旅游、智慧旅游、養生旅游等特色旅游行業培訓,創新開展“送教上門”活動,僅去年就在瓊中、保亭、臨高、瓊海、萬寧、儋州舉辦6期“送教上門”培訓班,并先后組織赴美國、西班牙、印尼
巴厘島、泰國普吉島的旅游綜合開發管理專題培訓和交流活動等。
——海南旅游:大力發展旅游事業,人才是關鍵